江苏规定流产假多少天？

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• 妊娠不满12周(含)流产的产假为15天，12周以上16周(含)以内流产的产假为30天，16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。

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• 新劳动法产假规定5：流产产假《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

  1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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• 关于江苏流产假规定是什么呢这个问题，你可以参考以下：

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

  2、难产，增加产假15天。

  3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;。

  4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

  5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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