辞职后五险一金怎么处理? 股城网友2021-09-24 09:57:37 众所周知,五险一金它是指社保加公积金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。那么我就想问问大家,辞职后五险一金怎么处理?麻烦请告诉我吧。 专家回答(3) 如果是跳槽的话,就说明已经找到了下家,且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间,使自己的老公司和新公司无缝衔接,这样的话社保就不会断缴。这种情况下,是最好处理的。要滚就快点擅长 理财 领域问答 没有找好新工作。如果没有找好新工作的话,五险一金就不得不面临断缴,五险一金断缴对养老保险的影响并不是很大,只要累计缴满15年,都是可以领取养老金的,但是医疗保险的缴费年限是不能累计计算的,只有连续缴满25年才能终身享受医疗保险待遇。贸景彰擅长 期货 领域问答 如果不是裸辞,则进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,若新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。孙康顺擅长 手机数码 领域问答