公司不发年终奖合法吗？

专家回答（3）

• 公司不发年终奖不算违法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支应当支付其差额部分。

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• 根据《关于工资总额组成的规定》，奖金属于工资总额的一部分。奖金包括生产奖、劳动竞赛奖等等。所以，年终奖属于工资总额的一部分。但是并没有法律强制要求公司发放年终奖。

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• 年终奖不是必须的，没有哪个条文规定必须发放。

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