常州9级工伤赔偿多少？

专家回答（3）

• 1、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付) ；外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付)；康复性治疗费(工伤保险基金支付) ；辅助器具费(安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等)(工伤保险基金支付) 。

  2、工资福利(在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。)(单位支付)；生活护理费(统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%)(单位支付) ；一次性伤残补助金(常州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资)；一次性工伤医疗补助金(常州九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月) 。

  3、一次性伤残就业补助金(。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：20周岁以下12个月；20-30周岁，10个月，30-40周岁8个月；40-50周岁6个月；50-55周岁4个月；55-60周岁2个月。

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• 一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

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• 你好，每一个地区赔偿的额度都有一定的区别，建议到当地的社保局咨询一下。

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