苏州生育金可领取多少钱？

专家回答（3）

• 生育津贴：按照国家和省有关规定享受产假，产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿：妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。

  难产及实施剖宫产手术的，增加0.5个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加0.5个月的生育津贴。其中，生育津贴的计发基数，按女职工本人产前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。

  生育医疗费：在定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费。符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用，由生育保险基金按定额标准结付。

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• 根据苏州市人社局的规定，2018年生育的人员，顺产领取128天的生育津贴，剖腹产则领取143天的生育津贴。资金划入单位账户，再由单位结算给个人。

  统计数据显示，苏州2017年的月平均工资为6719元/月，假设按照最标准的平均工资计算，那么，2018年苏州顺产孕妇生育津贴则为6719/30×128=28667.7元；苏州剖腹产孕妇生育津贴则为6719/30×143=32027.2元。

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• 生育金按照平均工资和标准状态进行计算的，具体的情况可能会有差异，建议咨询一下人社局。

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