太原生育险一般能报销多少钱？

专家回答（3）

• 生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

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• 报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%。难产为320%。剖腹产为420%。报销期限：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保)。

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• 流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。

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