试用期需要五险一金吗？
股城网友
我的朋友，开的是一家工厂，刚刚招进两个人，还在试用期，请问一下试用期需要五险一金吗？知道的朋友告知一下。
专家回答（3）
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要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
许你一生繁华擅长 财经 领域问答 -
试用期需要缴纳。根据《劳动法》第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
Maurice Violet擅长 消费 领域问答 -
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。
社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
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