餐饮试用期有社保买吗？

专家回答（3）

• 1、单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。

  2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

  孝语柔擅长 财经 领域问答

• 试用期内应该为员工缴纳社保。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

  你应该跟公司反应此情况，相关的社保政策，你可以咨询下社保中心或者51社保网，为领到提供社保知识。

  麴真仪擅长 期权 领域问答

• 要缴保险，因为交纳保险是单位和个人的义务。这是一个双向的义务，就是单位有义务给你交纳保险，你也有义务配合单位给你交纳保险。

  试用期也属于劳动关系当然就要交纳保险。劳动法强制的是有劳动关系就要交纳保险，试用必然存在劳动关系，当然要交。

  达曼珠擅长 贷款 领域问答