多益网络谈员工降薪 都是自愿不存在强迫

最近多益网络员工自动降薪一事引发关注。该公司发表声明称允许员工申请自愿降薪，明明利润增长了，可为什么还要员工降薪呢？这是测试员工的忠诚度吗？对此多益网络谈员工降薪是一种很好的共疫情模式，但是站在员工的角度来说，谁都不会自愿降薪，但碍于公司已经发话，可能有些员工不得已而为之。

对于任何一个打工人来说，肯定都希望自己的收入越来越高，没有人愿意被降薪，然而最近多益网络却公布了一则这样的消息：由于公司今年效益好利润增长，因此决定允许员工自愿申请降薪。很多网友不解，这是什么操作？利润增长不应该加工资吗？为何要降薪？

11月7日，多益网络首次公开回应称，自愿降薪是员工合理合法的权利，多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动，内心普遍真实、愉快、满意。93%的合格员工参加了此次活动，在疫情特殊情况下，员工自愿降薪是一种非常好的共度疫情的模式，这种自愿不应该受到攻击。更何况是降低月薪，但是提高年终奖和实际年薪总额的做法，更应该被称赞。

第二天，多益董事长徐波也发表声明称，他认为员工是真心实意地申请自愿降薪10%，而不是被迫降薪。如果有人站出来声明自己是被逼的，会给3万元的奖励。