社保和工资有关系吗？

专家回答（3）

• 社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。

  但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。

  和宇航擅长 理财 领域问答

• 社保的基数和实际工资是直接挂钩的。一般个人的工资越高的话，所缴纳的社保费就会越高。单位帮忙缴纳的部分也是按照个人工资的基数比例计算来缴纳的。其实现在交的社保费用越高，对于退休之后是越好的保障。如果个人工资不高，甚至是低于社保下限基数的话，会直接按照社保下限基数缴纳，如果高于的话，会按照去年全年的平均工资来进行缴纳。而且单位帮忙缴纳的社保费用远远高于个人交的钱。

  Ula Morton擅长 汽车 领域问答

• 社保缴费基数直接和工资挂钩，是由职工去年的工资收入来确定的，按照国家规定的各项社会保险费的比例进行缴纳。社保缴费基数也称社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它是根据职工去年的工资收入来确定的，社保缴费基数直接和工资挂钩。考虑到全国不同地区经济发展水平的差异，国家只规定了各项社会保险费的比例，即实际缴费金额，缴费参数乘以缴费比例。最后，这取决于具体公司的情况。职工平均工资指标有关部门制定社会保险征收标准，计算退休人员基本养老金，制定最低工资标准和确定工伤司法赔偿等重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益。

  Ken Sapir擅长 社保 领域问答