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  • 生育津贴和产假工资哪个划算 要看具体情况!

    在如今,生育津贴和产假工资是不能同时领取的,所以生育的女性职工在申请有关待遇的时候,要注意选择哪一个,那么生育津贴和产假工资哪个划算?下文就来带大家了解一下。

    生育津贴和产假工资哪个更加划算,要看实际情况而定。一般来说,如果女性职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,并且生育津贴高于员工平均工资,则企业不需要再向其支付产假工资。反之,若低于平均工资,则公司需要补足差额。

    如果公司员工参加了生育保险,有生育津贴发放就可以了,但是公司员工没有参加生育保险,那么应该发放产假工资。简言之,生育津贴和产假工资对于职工来说是同一笔钱,只是不会获得两份而已。