企业降薪合法吗 员工不同意怎么办

对于绝大部分劳动者来说,在入职前为了生活保障,都会提前了解清楚待遇问题,只要达到心中满意标准后,才会与用人单位签订合同。但有网友反映,在劳动期间企业作出了降薪决定,那么企业降薪合法吗?一起去看看。

企业降薪合不合法
企业降薪合不合法

按照我国《劳动法》来看,企业降薪是不合法的。因为公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,所以公司降工资属于不按合同约定履行劳动合同的违约行为。

而且,在未经劳动者同意的前提下,企业进行降薪属于擅自变更劳动合同,该变更行为不产生法律效力。所以,我们一旦发现企业或者单位存在降薪行为的,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿