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  • 四种人不能开除 否则要补偿不少经济补偿金

    工作是普通人生活中很重要的一部分,而普通的老板是不能随便开除员工的,有四种人不能开除,一旦开除,后果有点严重,可能要付很多赔偿金哦。来看看是哪四种人,提前避免踩坑。

    开除员工有风险
    开除员工有风险

    四种员工分别是:孕期、产期、哺乳期的女员工;患职业病或工伤丧失劳动能力的员工;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的员工;本单位工龄满十五年,且距法定退休年龄不足五年的员工。

    如果解除劳动合同,那就意味着要根据员工工作年限来确定补偿金,通常而言,工作满一年(不满一年按一年算)就要支付其一个月工资的赔偿金,同时员工患重病还要补发相应医疗补助费。