延迟退休从哪年开始 延迟退休方案2022年正式实施

此前国家提出延迟退休的消息，但是迟迟没有实施，那么延迟退休从哪年开始，这对大家来说影响大吗？目前国家还没有出台延迟退休的政策，当时是从2017年出台文件的，据说是给5年时间缓冲，所以大约会在2022年实施，不知道是不是真的能实施？

目前我国的法定退休年龄是男职工60岁，女干部是55岁，而女工人则是50岁，如果延迟退休的话，不过有专家认为我国退休年龄存在很大的矛盾，究竟是哪些方面？即使是延迟退休，那么也要从最低年龄开始，毕竟不能一开始就直接说延迟退休，很多人都表示不接受。

我国在退休年龄上存在的矛盾有三方面：退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾；女职工按不同身份执行两种退休年龄。这在企业早已打破干部、工人身份界限的情况下难以操作，在实际工作中引发诸多纠纷；提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。鉴于此，人社部表示延迟退休方案将于今年出台，预计于五年后（也就是2022年）正式实施！

实施“延迟退休年龄”的政策，是十八届三中、五中全会提出的重要任务。按照此前人社部给出的时间表，该方案将在2016年向公众征求意见，2017年正式出台。人社部新闻发言人李忠表示，目前方案仍在抓紧制定中。需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口，预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。目前，我们正在对这些因素进行综合分析和考虑，会适时向社会公开征求意见。人社部部长尹蔚民表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。