谷歌CEO拒绝奖励 拒收数亿美元补贴引热议

美国科技公司谷歌的职位，一直以丰厚的高薪待遇闻名，除了常规的薪水，谷歌每年还会派发巨额的限制性股票给员工作为奖励。而在近日，谷歌CEO拒绝制性股票，引发了不少社会的热议，下文就来带大家了解一下。

谷歌CEO拒绝奖励数亿补贴

多年来，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（SundarPichai）一直是全球薪酬最高的企业高管之一。而他他面临着完全相反的局面。

皮查伊已经连续两年多没有获得任何股权奖励了。据一位知情人士透露，一个关键原因是皮查伊曾在2018年拒绝了一笔价值数亿美元的限制性股票奖励，因为他觉得自己已经得到了丰厚报酬。

目前还不清楚他到底拒绝了多少财富。但对于他来说，如果谷歌再向其发放巨额薪酬，可能会引发新一轮的争议。

2015年，皮查伊凭借自己在工程技术方面的实力获得了谷歌高管的职位。自担任首席执行官以来，他不得不亲自处理一系列和工程技术无关的问题。

知情人表示，谷歌母公司Alphabet董事会计划在今年晚些时候重新讨论皮查伊的薪酬问题。到那时，皮查伊此前获得的几乎所有股票奖励都将兑现。这让他在美国企业领袖中显得与众不同，甚至让人对这位46岁的首席执行官未来走向产生不少疑问。

迈阿密大学研究高管薪酬的副教授法布里法布里佐奥·费里（FabrizioFerri）指出，“对于皮査伊来说，薪酬对其留任的影响非常小。”

谷歌发言人拒绝置评，并表示Alphabet董事会也不会置评。该公司及其董事没有公开表示首席执行官将很快离职。皮查伊也从未提过要离开。

已多次获得股票补贴奖励

2014年，就在皮查伊被提任谷歌首席执行官前不久，他获得了价值约2.5亿美元的限制性股票奖励。第二年，当他成为谷歌掌门人时，又获得了1亿美元的股票。2016年，皮查伊再次获得了一笔价值近2亿美元的股票奖励。

知情人士说，在今年早些时候的一次员工会议上，谷歌的一名员工问皮查伊为什么能拿到数亿美元的薪水，而一些员工却难以负担在硅谷的生活费用。

除此之外，谷歌在全球正面临多起反垄断调查，美国监管机构对其公司规模、权力和访问用户数据的审查也越来越严格。联合创始人拉里·佩奇（LarryPage）和谢尔盖布林(SergeyBrin)已退出公司日常管理，曾负责政策事务的前首席执行官埃里克·施密特(EricSchmidt)也将离开董事会。

12月11日，也就是担任首席执行官3年多之后，皮查伊被要求出席国会听证会。

自接管谷歌以来，皮査伊让Alphabet股价上涨了逾50%。然而，该公司上个季度的业绩没有达到华尔街的预期，皮査伊在最近的一次财报电话会议上的表现让分析师们感到失望。

管理咨询公司去年将皮查伊列为主要公司首席执行官之首。在今年的排名中，皮查伊跌出了前十。市场研究公司高管斯蒂芬·霍恩-格里菲思(StephenHahn-Griffiths)表示：“或许人们对他的领导能力存在一些怀疑。”

自2016年获得那笔巨额股票奖励以来，皮查伊年薪高达65万美元，还有包括个人安保费用在内的特殊津贴。截至周二收盘，他手中还有51249股未到期股票，价值约5810万美元。监管文件显示，这些资产将在6月、9月和12月解禁。

但尽管如此，皮査伊依旧算不上是年薪最高的CEO，根据数据，沃尔玛的马克·洛尔是目前世界上最高年薪的CEO，其年薪高达2.36亿美元，排在第二的是苹果的CEO库克，其年薪高达1.5亿美元。