找工作什么时候最好找

找工作什么时候最好找呢？眼看到了毕业季，那么对于应届毕业生，或者很多有志于毕业后直接工作的同学来说，到底什么时间才是找工作的时机呢？接下来职场老司机为你指点迷津一下找工作什么时候最好找。

1、1月~2月不适合跳槽，除非你已经找到好的去处。一般这两个月因为临近过年，很多比较好的公司即使有岗位空缺，也不会招聘，并且很多公司有年终奖，1月~2月员工不太可能辞职，所以这两个月在招人的公司都是因为人员流失太大导致的，对于我们来说，选择要谨慎。

2、3月~4月是我们常说的金三银四，这两个月是跳槽高峰，但是必须要泼一盆冷水，3月份虽然招聘岗位多，但是公司的要求都很高，如果你的各方面能力不突出，在3月份不一定会找到比较理想的工作，如果手上有工作，不要轻易离职，等到4月中旬以后会好很多。但是如果已经没有工作了，找一份80%满意的，也是可以的。

3、从5月开始，需要招聘的公司相对来说就会少一些，但是不排除一些比较大型的公司开始招聘，因为大公司首批招聘的时间一般都在4月以后。但是从7月份开始，招聘的需求就会降低，因为天气原因，很少有人愿意这个时候出来找工作，所以很多人在7月~8月里，就算对现在的工作非常不满意，也不会选择离职。

4、9月~10月是下半年求职的黄金时期，也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升，那么就要把握好这两个月，因为很多企业发现自己在上半年找的新人不太合适，在业绩上没有突破，那么就会在9月~10月重新选择，你就可以借此机会，成功上位。

5、11月开始，准确地说，从12月开始，需要招聘的公司就会变少了，但是也有一些好一点的公司愿意在这个时候进行招聘工作。有时候可能是因为公司里的重要岗位员工突然离职，岗位空缺，你需要根据自己应聘的职位做具体考察。但是必须要说明的是，在11月还在招聘的公司，有可能质量不太好，所以还是要擦亮眼睛仔细观察。

现在每年的人才市场上，都有大批的求职者，而现在这个社会，人们跳槽的频率越来越高，很多行业的某些岗位，员工平均一年半就需要跳槽一次。不过跳槽这件事并不可怕，其实只有自己有实力，才会想到跳槽，毕竟每一个人都有选择更好的职业发展的权利。