经验 正文
热搜:
  • 此专题下没有文章
  • 2019辞职后社保怎么处理

    2019辞职后社保怎么处理呢?在现如今的社会,辞职是非常普遍的事情了,不过对于一些劳动者而言,辞职之后的社保如何处理,无疑是非常棘手的难题了,很多朋友都不知道辞职后自己的社保应该怎样处理,接下来,小编就为大家介绍一下。

    1、对于绝大部分人来说,社保中最为重要的就是养老保险、医疗保险这两种。虽然社保中断对于养老保险的影响并不是非常大,我们只要累计缴纳满15年以上,并达到法定退休年龄就可以领取养老金了。而医疗保险就不同了,社保一旦连续中断三个月以上或者累计6个月以上,我们就不能享受医保报销的待遇了,对于我们的影响还是非常大的。所以,离职之后我们的社保还是应当谨慎处理的。

    2、首先,离职之后我们社保的个人账户应当第一时间结算处理,社保里面只有养老保险和医疗保险是有个人账户的,像失业险、生育保险等是没有个人账户的。员工在离职的时候需在原公司签订劳务终止合同,并且到相关机构领取社保凭证,找到新工作之后,就可以把此前个人账户上的余额转到新公司个人社保账户上了。

    3、其次,员工在离职之后长时间未找到新的工作,亦或是自己选择创业,这种情况有两种处置的方法,分别是自己缴纳社保或者是社保停交,这也需要我们在离职的时候办理社保凭证。最后,员工在离职后以后没有购买社保的打算,可以先让社保中断等以后补缴,或者是直接退保清算处理。

    以上就是关于2019辞职后社保怎么处理的介绍了,通过以上的想必大家都已经有所了解了,要是不知道2019辞职后社保怎么处理的朋友,可以参考以上的方法,希望能够帮助到大家。