试用期有社保吗 不缴纳有什么后果

现在职工在进入一个新的用人单位进行工作的时候，一般都是有一个月或者三个月的试用期的。因此，很多职工对于试用期的社保问题不是很了解。那么，下面来了解一下试用期有社保吗？

根据相关规定，处于试用期的员工，公司也是需要帮助职工缴纳社保的。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系，而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性要求的，并规定用人单位应当自用工之日起三十日内其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。并且，如果公司没有帮助职工缴纳社保是属于违法行为，职工可以到社保中心进行举报。而且，公司在没有为试用期员工缴纳社保，那么会处罚欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。