辞退员工补偿标准2019 哪三种员工不能辞退

相信不少管理者都曾经遇到过辞退员工的情况，按照目前2019辞退员工补偿标准来看，辞退员工依旧是N+1的法定赔偿。那么有些员工是不能辞退的各位知道吗？究竟哪三种员工不能辞退呢？我们一起来了解一下！

三种员工不能辞退：第一、在孕期、产期、哺乳期的女性员工；第二、患病或因公负伤丧失劳动力的员工；第三、工作满15年且距退休不满5年的员工。

五种情况员工得不到赔偿金：1、试用期被证明不符合录用条件；2、严重失职徇私舞弊等；3、同时与多家企业签订劳动关系；4、被依法追究刑事责任；5、医疗期满后仍不能正常工作。

以上三种不能辞退的员工以及五种不能得到赔偿金的情况，想必网友们都比较了解了。其实辞退员工或者辞职都是有很多技巧的，如果一不小心辞退了不能辞退的员工，这对于公司未来的发展有很大的影响！