7月1日起社保变化 好消息!你到手的工资要变多了

在当今社会,社保对于人们的重要性可谓是不言而喻了,无论是现阶段的看病报销,或者是以后养老等方面,都是无比重要的。根据最新的消息,7月1日起社保将会有新的变化,大家到手的工资要变多了!

社保最新变化
社保最新变化

7月1日起社保变化有两点,一个是社保缴费基数标准将会降低,二个是社保缴费基数选择范围扩大。社保缴纳之前依据工资全口径是非私营单位在岗职工平均工资,非私营单位在岗职工平均工资水平比价高,因为非私营单位包括国企、外企等,大中型企业居多,效益比较好,工资比较高。同时,统计的工资全口径不包括私营单位平均工资,私营企业多数是劳动密集型中小企业,工资水平比较低,只依据非私营单位平均工资,导致个人交社保的缴费基数比较高,负担比较重,很多人交不起。

7月1日起社保缴纳依据改为全口径平均工资,就是要把私营单位平均工资纳入进来,缴费基数就会下降,这样更能科学、合理地反映参保人员实际平均工资水平,让更多人能够承担起社保缴费。对于灵活就业人员来说,平均工资口径调整后,社保缴费标准降低,社保缴费基数的选择范围也有所扩大,可以在60%和300%之间选择缴费基数。因为之前的全国性规定是按照在岗职工平均工资的100%来缴纳社保。如今可以在60%和300%之间选择缴费基数。

同时,7月1日起,你的住房公积金有变!7月1日起,2019年度,事业单位和职工个人缴存比例为12%;企业单位和职工个人缴存比例上限为12%,下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定,已开户企业单位仍按原缴存比例执行,同一单位必须执行同一缴存比例。

以上这些内容就是7月1日起,社保的一些新变化了。对于灵活就业的人员来说,收入不稳定且经济条件不太好的朋友,可以选择全口径平均工资的下限60%来参保,反之可以选择全口径平均工资的上限300%来参保,以后的养老金也会多出不少。