请问为什么大家都向往体制内的工作

专家回答（3）

• 经历过疫情三年和新冠肺炎病毒的抗争就会知道有一份稳定的工作有多么重要，而体制内的工作就会比较稳定，体制内各种规章制度比较健全，在上班期间不会有轻易被辞退的风险，在这样的单位上班只要自己肯努力就有可能获得往上升的机会，即使没有晋升，期间至少不用担心自己会失业，能相安无事的干到退休，而相比于其他企业，一旦公司发生问题就要裁员，上班的同时还要时刻担心会随时失业。

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• 体制内的工作时间通常是朝九晚五，或者早八晚五，上班时间固定，也不会有太多的加班可能，工作时间的任务强度也不大，在收入上也比较稳定，工资待遇有保障，很少会看到有体制内单位有拖欠工资几个月不发的情况，也不用担心职场中勾心斗角，为一个竞争机会去争得头破血流，在人际关系上会处得比较和谐。

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• 体制内的工资通常不会太高，但他们的福利政策很好，不仅会购买五险一金，逢年过节还会有很多的福利待遇，不仅该有的福利会有，年终奖也会有，其中还会有很多的隐形福利，而其他单位的工资可能会相对高一些，但很少会有企业为员工交纳公积金，加上一些杂七杂八的费用下来一个月也剩的不会太多。在中国人的观念里，体制内的工作相当于是铁饭碗，说出来也比较有面子，只要不犯什么大错误，就能一直把这份工作干下去，这份稳定性也是很多人会愿意去选择的原因之一。

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