退休金双轨制有哪些影响？

专家回答（3）

• 退休金双轨制导致了保障制度的“双轨制”问题，这实际上与收入分配改革有关。要改变不公平的“金双轨制”，必须将其嵌入到社会保障制度和收入分配改革中，从而理顺分配关系，缩小不合理的差距。

  双轨制的退休制度使得政府机构和员工的退休福利差别很大，导致公平性的质疑；政府机关和企业之间的养老双轨制，以及制度之间缺乏合理的转移和衔接安排，只有政府机关和事业单位的人员中途离职，才能“走出去”，阻碍人才的合理流动。

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• 1、国家机关事业单位退休人员的养老由财政统筹，而企业职工的养老则需要所在的企业以及员工共同承担。

  2、国家事业单位退休人员不用自己缴纳养老保险，而企业职工则需要自己支付一部分养老保险。

  3、国家事业单位退休人员的养老金替代率达到80%~100%之间，而企业职工替代率只有40%~50%之间。

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• 自从实施退休金双轨制以来，机关事业单位的养老待遇明显要比企业职工养老待遇更好。机关事业单位很多人不用直接参与到社会商业活动，即可享受着更高的养老待遇。

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