企业年金取出条件有哪些？

专家回答（3）

• 1、职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候，就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金，职工没有达到国家规定的退休年龄，不能够在个人账户当中提前提取资金，出境定居人员的个人账户资金，可以根据本人的要求一次性的支付给本人。

  2、职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移，职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度，其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。

  3、职工或者是退休人员在死亡之后，企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。

  4、企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候，职工可以一次或者是分期领取，职工出国定居的时候也可以一次性的领取，职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。

  5、企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和，没有超过个人所得税费用扣除标准，就不会征收个人所得税。

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• 1、退休：职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可领取企业年金。

  2、出国定居：职工出境定居的，可一次性领取企业年金。

  3、死亡：职工或退休人员死亡的，其受益人或法定继承人可一次性领取企业年金。

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• 企业年金提取需要满足的条件如下：职工的年龄达到了国家法定的退休年龄，即男65岁，女55岁，可以申请提取企业年金；职工因病、或因伤达到了提前退休的条件时，可以申请一次性或者分期领取企业年金；职工或退休人员不幸身亡的时候，其指定受益人或法定继承人可以领取企业年金。

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