员工故意旷工导致失业能领失业金吗？

专家回答（3）

• 故意旷工被单位辞退，是否能领失业金，还要根据个人实际情况和单位情况。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

  环灵松擅长 公积金 领域问答

• 员工故意旷工导致失业是否能领失业金，还要看原单位是否给了员工解雇证明，如果有解雇证明的话，那么是可以申请领取失业金的，如果没有，那就不能领失业金了。

  只想嚣张擅长 便民 领域问答

• 据我所了解，只要是单位解雇的都是可以领取失业金的。

  徐怡宁擅长 期权 领域问答