试用期需要办社保吗? 股城网友2021-09-27 10:57:15 我上个月找到了一份工作,现在是在试用期,我现在也是不知道有没有这家公司有没有给我买社保。所以我就想问问大家,试用期需要办社保吗?有清楚的朋友,请和我说一下吧。 专家回答(3) 根据人社部最新消息,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。所以说,试用期必须为员工缴纳社保。渠思松擅长 手机数码 领域问答 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。余生无你擅长 便民 领域问答 试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。Frances Eveline擅长 便民 领域问答