南通五险一金是多少钱一个月？

专家回答（3）

• 1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

  2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

  3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

  4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

  5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

  6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

  百文柏擅长 保险 领域问答

• 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；

  2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算；

  3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

  是妙晴擅长 消费 领域问答

• 每个地方的缴费比例都是不一样的，具体的建议咨询一下社保局。

  荀涵桃擅长 期权 领域问答