跳槽社保怎么办？

专家回答（3）

• 从一个公司跳槽到另一个公‍司，社保接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。

  原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接；如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续（跨省的要转移基金）。

  春寒凝擅长 财经 领域问答

• 异地跳槽：职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

  1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；

  2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

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• 公司人事部门都是会给你处理好的。你自己不用做什么，也做不了什么。只需要把上个公司的退工单、公积金帐号告诉新公司认识部门就可以了。

  殷飞薇擅长 贷款 领域问答