业务员的发展方向？

专家回答（3）

• 业务是任何一个公司的发展基础，没有哪个公司脱离业务单独存在。这就是你发展的基础。

  职业规划的前提是行业，选定一个适合你的行业（男怕入错行），从基础业务做起，熟悉整个业务流程，依靠业绩得到提升，丰富和补充自身的管理能力，做到主管啊，经理啊，带着销售团队（带着一群业务员）完成公司的发展和提升。

  如果公司给你发展空间，得到更大的提升，做到营销总监也是完全可能的。如果公司不适合你发展，就选个同业的公司跳槽，毕竟你熟悉行业，懂得管理。

  这样的人才是所有企业最欢迎的，总而言之，业务是公司发展的基础，那你的未来发展方向，就是能够策动或左右整个企业运营状况的选手。

  东门沛儿擅长 保险 领域问答

• 第一、充分了解自己的优势，发现自己的弱点，进而将自己定位在一个适合发挥个人优势的职位上。并且多方面考虑自己的人格特征、工作兴趣、能力结构、工作价值观以及职业倾向，可通过专业的职业性格测评，或者向一些有丰富经验的前辈们咨询，做到全面综合地认识自己；

  第二、分析职场环境和工作性质，提高自己适应环境的能力以及明确工作需要的内容和方式。确定出适合自己发展的方向、组织和职位，在寻找方向上，要结合两点来展开，一个是企业的发展方向，一个是自己在企业打算的发展方向；

  第三、阐明自己的能力，以及如何在工作中发挥自己的才能，确定基本的发展路线以及制定应变的措施；

  职业发展方向怎么写的问题并不是很难，只要你牢记这些基本的方式和要求，那么，你的职业发展方向规划书一定很出色。

  Brian Service擅长 股票 领域问答

• 发展方向是：业务员——主管——经理——销售总监，到了经理级别就会有一些二线小品牌公司请你了，当然身价也会大大提升的。业绩好什么都好。

  Gerald Milne擅长 期权 领域问答